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実績紹介

ACHIEVEMENT

2025年4月18日「多摩大学大学院 ゼミでゲスト登壇」

2025年3月8日 多摩大学大学院を卒業し、MBA(経営学修士)を取得しました。
修了論文として「人を大切にする会社であり続けるための検証と考察 〜実践から見える理念と現場をつなぐ実感の力〜」という実践知論文を執筆し、ありがたいことに「優秀論文賞」を受賞することができました。

かつてはゼミ生として論文執筆に取り組んでいましたが、今では後輩ゼミ生の学びを支援できる立場になり、大変嬉しく思っています。

この論文では、「人を大切にする」とは特に「社員を大切にすること」であり、その具体的な意味を「社員一人ひとりを当たり前のように認め合い、その価値観を尊重(リスペクト)する姿勢」と定義しました。
手法やテクニックではなく、根本となる「姿勢」を言語化したことで、多くのゼミ生から質問をいただき、彼らの「どうやったら人を大切にできるのか?」というシンプルで本質的な問いに対して、実践に基づく回答を届けることができました。

また、初めての論文執筆を通して得た気づきや学びを共有する「場」となり、互いに学び合う機会となったことも、大きな喜びの一つです。

今後はこの経験を活かし、「人を大切にする会社づくり」への取り組みを、より多くの中小企業の皆さまにお伝えしていきたいと考えています。
講演や各種研修も承っておりますので、もしご関心をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡ください。

初めての論文
野村由希

野村 由希のむら ゆき

  • 株式会社スマイルリンク代表取締役
  • 株式会社80SKIPホールディングス機能訓練型デイサービス事業長 兼 HD常務取締役(機能訓練型デイサービスイーストワン)14年目
  • 裾野市男女共同参画推進委員会メンバー
  • 静岡県サッカー協会理事(今期)
  • ヨガインストラクター/日本クラブメンター協会エグゼクティブメンター講師/対話の達人中級コース終了
  • 多摩大学大学院経営情報学修士(MBA)/HRBP 認定講座終了(ヒューマンリソースビジネスパートナー)文科省所管
  • 京都生まれ京都育ち、家族4人と犬で現在は静岡県三島市在住
  • ストレッチ・マインドフルネス・ラン・温泉・サウナ

幼少期は自分の力ではどうにもできない環境にあり、一度は完全に自分を嫌いになり、見失い、人を信じなくなった。高校3年で親の転勤で名古屋に。高校卒業後、大手自動車部品メーカー入社。支社管理部から本社に異動、全国支社財務・国際財務を経験。社内恋愛で結婚。主人との出会いで自分の人生が180度好転する。
体の不調でヨガをゼロから学び、経験とヨガの叡智を活かしたリハビリ型デイサービスの立ち上げに貢献。この頃にメンタリングと出会い、約10年現在も学び続けている。
そして大きな転機。閉園が決まっている保育園の先生から「助けて欲しい」との声を受け、お母様と子どもたちを守らなければという思いで、2017年(H29)に認可外ひだまり保育園haguをスタート。2018年(H30)に株式会社スマイルリンクを立ち上げ、認可外保育園から、認可保育園として開園。現在は小規模認可保育園3園(裾野市・三島市・沼津市)、児発&放デイ1園(三島市)、就労支援サポート事業を展開。

書籍掲載情報

いい会社に学ぶモチベーションの高め方

「いい会社に学ぶ モチベーションの高め方-人を大切にする 45社の事例」掲載経営学者、坂本光司氏の著書にてモチベーションが高い会社の一つとして株式会社スマイルリンクが紹介されています。

人を大切にする経営学会機関誌 第6号

「人を大切にする経営学会機関誌 第6号」に株式会社スマイルリンクが掲載されています。